El programa Dubai Business Associate atrae a jóvenes talentos de todo el mundo

Funciona bajo el patrocinio de Su Alteza el Jeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum.

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Bajo el patrocinio de Su Alteza el Jeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vicepresidente y Primer Ministro de los Emiratos Árabes Unidos y Gobernante de Dubai, desde 2014, el programa Dubai Business Associate, administrado por Falcon and Company, acogió la ceremonia de graduación de la séptima cohorte. para 29 profesionales de 11 países.

¿Eres un graduado?

Si es así, y si tiene tres años de experiencia laboral: dominio del inglés tanto verbal como escrito, idealmente con un idioma adicional, un gran interés en los negocios internacionales y en Dubai, una mente curiosa e inquisitiva, entonces puede hacer el corte. para el codiciado programa Dubai Business Associate (DBA).

Sin duda, los solicitantes no están obligados a tener un título en negocios, ya que los asociados se reclutan de diversos antecedentes académicos.

El DBA es administrado por Falcon and Associates, una empresa establecida en 2009, y funciona bajo el patrocinio de Su Alteza el Jeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vicepresidente y Primer Ministro de los EAU y Gobernante de Dubái, desde 2014.

El Decreto del Gobernador en 2009 fue el primer paso para contar la historia de la mayoría de edad de Dubái al mundo y el programa DBA ofrece a los graduados destacados y ambiciosos una oportunidad inigualable para estudiar y hacer negocios en Dubái, un centro dinámico y multicultural para el mundo. comercio, para desarrollarse como futuros líderes mundiales.

El programa emplea un enfoque de aprendizaje experiencial y basado en proyectos. Desde su inicio, se ha convertido en una experiencia transformadora para los asociados, quienes desarrollan habilidades de consultoría que mejoran su carrera y obtienen una visión práctica del mundo laboral.

James Maughan, de nacionalidad británica y el cerebro detrás del programa, es un director práctico con experiencia comercial multifuncional en desarrollo comercial, ventas, asociaciones, gestión de proyectos y fusiones y adquisiciones (M&A)/integración.

Antes de su paso por Falcon and Association, ha tenido más de 20 años de experiencia en empresas de primer nivel, incluidas GE y UBS, con un historial comprobado de alcance y conexiones profundas de empresa a empresa (B2B) en Europa, Medio Oriente y China. .

Maughan como director de proyectos e iniciativas, Falcon and Associates, está dando forma a la visión de Su Alteza el Jeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vicepresidente y Primer Ministro de los Emiratos Árabes Unidos y Gobernante de Dubái.

Resumió el lema del programa. “Fomentamos el talento, transformamos a jóvenes profesionales en los líderes mundiales del mañana, creamos embajadores de Dubai, que tienen la ciudad en su ADN. Estamos capacitando a los talentos emiratíes y equipándolos con las habilidades necesarias para negociar el cambiante mundo del trabajo”, dijo Maughan.

Mai Shalaby, ciudadana egipcia y profesional del desarrollo en Falcon and Associates, se hizo eco de Maughan.

“El logotipo del programa de DBA es un puente árabe entre la universidad y el mundo laboral, generalmente el primer trabajo en la carrera de uno. También se trata de países, conectar culturas, reducir los conceptos erróneos sobre Dubái y difundir el mensaje universal de tolerancia de los EAU”, dijo.

“El programa, que está asociado con organizaciones líderes como PricewaterhouseCoopers (PwC), Bon Education y CAPADEV, agrega valor a las empresas de Dubái. Durante los últimos ocho años, hemos entregado casi 70 proyectos de consultoría a actores clave en la economía de Dubái y en la economía mundial en general. Varios de estos proyectos han sido verdaderamente transformadores no solo para los graduados, sino también para las empresas y para Dubái”, dijo Maughan.

Citó los puntos culminantes del programa para resaltar su importancia, ya que Dubái busca convertirse en un centro para la economía basada en el conocimiento. “El trayecto de los egresados ​​de la promoción al mundo laboral es en su totalidad enriquecedor. Por ejemplo, un graduado emiratí lo describió como una montaña rusa y un viaje progresivo”, dijo.

“Los asociados llegan con un subidón de adrenalina y terminan con la emoción del trabajo bien hecho, equipados para la vida con nuevas habilidades y una red para toda la vida. También se van con gratitud por Dubái que les ha ayudado a acelerar su carrera y por Su Alteza el Jeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vicepresidente y Primer Ministro de los Emiratos Árabes Unidos y Gobernante de Dubái, que lo hizo posible”, dijo Shalaby.

Maughan dijo, “la fase del proyecto de consultoría representa el epítome del desarrollo profesional y personal, a través de una capacitación rigurosa y la entrega de asignaciones de consultoría de la vida real durante un período de tres meses durante el curso intensivo de nueve meses. Los asociados pueden interactuar con expertos de diversas industrias, asistir a clases magistrales y tener la oportunidad de asistir a eventos de clase mundial”.

Para los no iniciados, un curso de tres años en una universidad de primer nivel en los EE. UU. costaría $ 70,000 anuales.

“El programa es una experiencia transformadora con un viaje de nueve meses que representa un impulso profesional de tres años. Es única tanto por su base geográfica, que es la ciudad más vibrante de Medio Oriente, como por su pedagogía”, agregó.

Shalaby citó el tipo de modelo de educación cooperativa que alterna entre la capacitación en el aula y en el trabajo que culmina con un proyecto de consultoría remunerado en la vida real:

“No sabes lo que no sabes. Los asociados se van con un panorama general después de sus interacciones con las principales organizaciones de Dubái. El programa proporciona un impulso de inteligencia cultural, vital para el éxito profesional, muy valorado por los empleadores, en un mundo empresarial altamente interconectado. Si puede hacer negocios en Dubái, que es 90 por ciento internacional, puede hacer negocios en cualquier parte del mundo y los asociados se benefician de un impulso en su inteligencia emocional”, dijo.

Para colmo, clases magistrales con expertos líderes en la materia y acceso a una red de antiguos alumnos amplia y diversa con más de 200 personas de 21 nacionalidades en 41 ciudades.

Por lo general, el reclutamiento se abre en enero de cada año.

Maughan reiteró las normas de selección.

“Las solicitudes están abiertas a cualquier persona que cumpla con los criterios de selección y tenga menos de tres años de experiencia. El solicitante debe presentar una solicitud excelente, bien pensada y personalizada para ser considerado. Buscamos jóvenes talentos que estén motivados y quieran tener un impacto positivo en el mundo, e individuos que encarnen los valores del programa, así como los de Dubai de excelencia, tolerancia y un ojo futurista con un "nada es imposible". tipo de actitud”, agregó.

También disipó la idea errónea de que el DBA no es un programa de reclutamiento.

“Le damos a nuestros asociados la oportunidad de realizar asignaciones de consultoría pagadas administradas por el programa a lo largo de su viaje. Nuestros asociados han trabajado en estrecha colaboración con organizaciones líderes de Dubái como Emirates Group (Emirates Airline y dnata), DET, DIFC, International Humanitarian City (IHC), Dubai Future Foundation (DFF), Digital Dubai Authority, DP World, The Executive Council, Dubai Global Connect, etc.”, dijo.

Shalaby señaló el encanto internacional de las cohortes del programa. “Nuestros graduados están dispersos por todo el mundo. Algunos se han quedado en los Emiratos Árabes Unidos trabajando con organizaciones líderes del sector privado y departamentos gubernamentales, mientras que otros están en multinacionales en todos los rincones del mundo, incluidas McKinsey, BCG, Bain, Microsoft, Google, etc. Nuestro evento de carreras reciente mostró el entusiasmo de nuestros asociados. y empleadores para llenar los vacíos de talento creados por la economía de rápido crecimiento de Dubai. Además, los asociados han demostrado su valía, conocen el panorama empresarial en profundidad y pueden comenzar a trabajar en un nuevo rol, resolviendo situaciones comerciales complejas”, dijo.

El programa ha ido evolucionando a lo largo de los años y adaptándose a las últimas tendencias.

Por ejemplo, ha introducido nuevos módulos académicos sobre medio ambiente, sociedad y gobernanza. Ofrece capacitación en medios para los graduados a la luz del cambiante panorama de los medios a nivel mundial.

“El plan de estudios personalizado está diseñado por PwC teniendo en cuenta la preparación para el futuro. Acceso a entrenadores y entrenadores durante los nueve meses del viaje. Excursiones y ejercicios culturales y de team building. Instalaciones de clase mundial habilitadas por la tecnología”, agregó Maughan.

El martes, el programa organizó la ceremonia de graduación de su séptima cohorte en el Jumeirah Emirates Towers Hotel. En total, se graduaron 29 jóvenes de 11 países, uno menos que la admisión anual habitual de 30.

El programa contó con la presencia de Maughan; Peter McLean, director de estrategia y rendimiento de dnata, parte de Emirates Group; Shady Qubaty, asociado del programa DBA; Karen Manasfi, directora de programas, Capadev; Rafaela Guimarães Barreiro, asociada del programa DBA; Gavin Aspden, director de la Academia de PwC en Oriente Medio; y Fares Saade, Director Ejecutivo, Capadev.

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